2009年，市供水總公司黨建工作總體要求是：認真貫徹黨的十七屆三中全會和全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)暨組織工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為著力點，以推進改革創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞加快荊門供水建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展這個中心，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)以及精神文明建設(shè)，為促進城市供水又快又好發(fā)展提供組織保證和精神動力。

一、以“學(xué)習(xí)實踐活動”為契機，繼續(xù)深化“五好”班子創(chuàng)建活動

1、扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，突出科學(xué)發(fā)展觀這個主線，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的機制。除完成上級學(xué)習(xí)實踐活動的“規(guī)定動作”外，還要結(jié)合實際，探索具有鮮明特色的“自選動作”。各黨支部要著重在“打造服務(wù)型供水、打造精品供水、打造人民滿意供水、打造數(shù)字化供水、打造陽光供水”等五個特色活動上下功夫，廣泛征求意見，認真查找問題，切實抓好整改，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實效。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善領(lǐng)導(dǎo)班子新的運行機制，加強民主集中制配套建設(shè)，健全和落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度和辦法，健全和落實民主決策、集體決策和科學(xué)決策的制度和辦法，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。全面推行效能責(zé)任制，落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、過錯責(zé)任追究等制度。加強以“制權(quán)、管錢、用人”為核心內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，不斷規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。按照市委市建委的要求，認真落實好“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價標(biāo)準(zhǔn)。

二、以提高能力和素質(zhì)為重點，切實抓好干部和人才隊伍建設(shè)

3、切實加強干部管理監(jiān)督工作。結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，切實加強干部的管理監(jiān)督工作。一是嚴(yán)格職數(shù)、職位的管理。二是建立健全監(jiān)管機制。規(guī)范履職用權(quán)行為，構(gòu)建陽光權(quán)利運行機制，對負責(zé)重點建設(shè)項目的干部管理人員實行“三同時”監(jiān)管：即舉報系統(tǒng)與工程建設(shè)一同啟動，監(jiān)督管理行為與工程建設(shè)同步推進，干部和管理人員的表現(xiàn)鑒定與建設(shè)工程竣工驗收同時進行。

此外，要積極做好軍轉(zhuǎn)干部工作。

4、大力加強人才隊伍建設(shè)。優(yōu)化人才工作環(huán)境，落實人才工作目標(biāo)責(zé)任制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點制度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部與優(yōu)秀人才的聯(lián)系交流與溝通，幫助解決實際困難。對專業(yè)技術(shù)人才，按照“113”人才發(fā)展計劃，切實加強對入選人員的管理、服務(wù)和開發(fā)利用；對企業(yè)經(jīng)營管理人才，要按照市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進行培養(yǎng)、選拔，為企業(yè)經(jīng)營管理人才提供施展才干的平臺，創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。加大對人才工作成果和先進典型的宣傳力度，努力營造有利于各類人才脫穎而出的良好氛圍。

5、認真抓好干部人才培養(yǎng)和技術(shù)人才繼續(xù)教育。以加強黨性修養(yǎng)、堅定思想信念、提高創(chuàng)新發(fā)展能力和業(yè)務(wù)水平為重點，采取引進來、送出去、鼓勵進修、網(wǎng)絡(luò)教育等多種手段對廣大干部和專業(yè)人員進行培訓(xùn)。進一步加大行業(yè)各類技術(shù)工人的繼續(xù)教育力度。

三、以夯實基礎(chǔ)為目標(biāo)，切實加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)

6、實施基礎(chǔ)工程。健全基層黨組織，選配好基層黨支部書記。在增強基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力上下功夫，結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步統(tǒng)一認識、堅定信心，帶領(lǐng)廣大群眾抓發(fā)展、促改革、保和諧。進一步深化黨務(wù)公開工作，建立規(guī)范的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等黨務(wù)公開工作制度。積極探索加強自身建設(shè)的新辦法、新途徑，使黨組織充滿活力和生機。要切實落實企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保企業(yè)黨組織發(fā)揮好政治核心作用。

7、實施“細胞”工程。加強對黨員教育管理，優(yōu)化組織“細胞”，積極探索新形勢下黨員教育管理的新途徑、新辦法，特別是對流動黨員、離退休黨員的教育管理，形成黨員管理新機制。要研究探索在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的具體措施。做好以青年、婦女、生產(chǎn)、建設(shè)一線和高知群體為重點的黨員發(fā)展工作。進一步完善發(fā)展黨員公示制，試行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

四、以活動為載體，大力推進思想道德和精神文明建設(shè)

8、抓好以愛國主義為主要內(nèi)容的職工思想教育。要結(jié)合紀(jì)念建國60周年、公司成立40周年契機，結(jié)合延安精神進企業(yè)活動，加強愛國主義教育，大力弘揚民族精神，增強民族凝聚力，大力弘揚艱苦奮斗的精神，同時要結(jié)合干部職工的思想、工作實際，以理想信念教育為核心，深入開展黨的基本理論、科學(xué)發(fā)展觀以及形勢政策教育，開展國情省情市情司情教育。在教育中針對不同對象、采取不同方式進行，使群眾喜聞樂見，寓教于樂，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的進取精神，把廣大干部職工的積極性引導(dǎo)到城市供水管理和服務(wù)中來。

9、繼續(xù)深入推進公民思想道德精神建設(shè)。堅持把公民思想道德建設(shè)擺在首要位置，采取有力措施抓緊抓好，促進公民道德素質(zhì)的大提升。要廣泛開展公民道德宣傳教育活動，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，大力宣傳公民基本道德規(guī)范；組織開展形式多樣的民族精神和時代精神宣傳教育活動，大力弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神、北京奧運精神；要深入開展“講文明，樹新風(fēng)”的活動，引導(dǎo)人們在公共場所、日常生活中講公德、講衛(wèi)生、講環(huán)保，遵守則、守秩序。

10、扎實抓好文明創(chuàng)建工作。以“改進服務(wù)、利民便民”為主題，深入開展文明單位創(chuàng)建活動。要開展窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，進一步推廣社會服務(wù)承諾制、一站式服務(wù)制和首問責(zé)任制；要在新一輪的文明創(chuàng)建活動中，認真謀劃、抓出特色，努力在提檔升級上下功夫。