激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,創(chuàng)建改革試點(diǎn)
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-07
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  • 作者:賴慶元

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,依據(jù)黨中央關(guān)于實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的有關(guān)工作要求,有效應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整、企業(yè)發(fā)展瓶頸等問(wèn)題,著力打造組織績(jī)效高、治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制活的現(xiàn)代新國(guó)企。2023年10月27日,荊門(mén)市城市水務(wù)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳永根一行赴集團(tuán)下屬荊門(mén)潤(rùn)澤建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“潤(rùn)澤公司”)開(kāi)展深化改革提升工作調(diào)研,出席潤(rùn)澤公司深化改革動(dòng)員會(huì),審閱《荊門(mén)潤(rùn)澤建設(shè)工程有限公司深化改革提升試點(diǎn)工作方案》,聽(tīng)取潤(rùn)澤公司相關(guān)工作報(bào)告,與干部職工親切互動(dòng)并發(fā)表講話。

 

陳永根從深化改革提升工作為什么改、改什么、怎么改三個(gè)方面,立足總體形勢(shì)需要,結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展方向,針對(duì)潤(rùn)澤公司具體改革措施及涉及職工切身利益問(wèn)題,向潤(rùn)澤全體干部職工論述了深化改革提升試點(diǎn)工作政策和意義,激發(fā)干部職工參與、支持改革工作的熱情。

下一步,潤(rùn)澤公司擬根據(jù)《荊門(mén)潤(rùn)澤建設(shè)工程有限公司深化改革提升試點(diǎn)工作方案》,按照黨委主導(dǎo),共改共治;因事制宜,分類實(shí)施;注重長(zhǎng)效,改治并重原則,進(jìn)一步完善治理結(jié)構(gòu),切實(shí)轉(zhuǎn)變管理模式,逐步適應(yīng)市場(chǎng)需求,有力實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效,持續(xù)深入解決體制機(jī)制需完善、監(jiān)管履責(zé)需平衡、業(yè)務(wù)管理需精細(xì)、薪酬分配需合理、進(jìn)取精神需提振等長(zhǎng)期制約公司發(fā)展的問(wèn)題,探索完善潤(rùn)澤公司治理管理相關(guān)制度,建立健全系統(tǒng)有效的長(zhǎng)效機(jī)制,形成可復(fù)制可推廣的改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。