鐘志兵 / 最佳技能獎 在詠泉檢測公司中，鐘志兵的名字總是頻繁地被同事們提及。每當(dāng)同事們遇到技術(shù)難題、儀器設(shè)備故障等問題時，他們都會不自覺地呼喚著他的名字。他愛好廣泛，擅長學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。他不僅是一名普通的水質(zhì)檢測人員，更是同事們心中的“技術(shù)大拿”。 一、勤于學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)提升能力 為完成檢測公司檢測項(xiàng)目擴(kuò)增，提升檢測能力保障水質(zhì)安全的工作，他積極參加各類培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。參加內(nèi)審員培訓(xùn)并考核合格取得內(nèi)審員證書。參加集團(tuán)與技師學(xué)院聯(lián)合舉辦的電工培訓(xùn)班并考核合格。參加設(shè)備廠商的儀器培訓(xùn)，以及愛德士組織的微生物檢測培訓(xùn)，在多次
張曉鳴 / 最佳管理獎 自2008年參加工作以來，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在全體同仁的幫助支持下，他很快從“白丁”成長為辦公室的重要骨干。特別是在2019年任辦公室主任以來，全力克服執(zhí)行、協(xié)調(diào)、管理中的層層困難，朝乾夕惕，夙夜在公，較好地完成集團(tuán)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 他是高層決策的重要踐行者 2015年，為了激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，公司黨委決定以抄表量化改革為起點(diǎn)推進(jìn)內(nèi)部改革。他帶領(lǐng)汪丹同志盤點(diǎn)城區(qū)水表分布情況，摸清水表數(shù)量。他走進(jìn)小街小巷、工廠社區(qū)，走入鄉(xiāng)間地頭，阡陌交通，評估每只水表的抄表難度。他與大部分抄表員深入懇談，弄準(zhǔn)原有抄表方式中的問題和不足。有一次，他與抄表班長
荔紅 / 最美家庭獎 荔紅，中共黨員，集團(tuán)辦公室職員，主要負(fù)責(zé)內(nèi)文處理和檔案管理等工作。該同志忠黨愛國，嚴(yán)于律己，樂于助人，責(zé)任心強(qiáng)，是年輕同事們的“知心姐姐”。荔紅的丈夫，一位勇敢的麻醉醫(yī)生，今年被派往阿爾及利亞執(zhí)行為期兩年的援非醫(yī)療任務(wù)，參與續(xù)寫中阿兩國60年守望相助的動人篇章。 她深知此項(xiàng)工作意義重大，雖與丈夫相隔萬里，但毫無怨言。她積極調(diào)整心態(tài)，樂觀面對工作和生活。在單位充分履職盡責(zé)的同時，她獨(dú)自面對各種困難及可能存在的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。阿爾及利亞當(dāng)?shù)匦l(wèi)生和醫(yī)療條件差，麻醉醫(yī)生在執(zhí)行任務(wù)時，隨時面臨感染疾病的風(fēng)險，尤其是艾滋病。她時刻心系丈夫安危，經(jīng)常與丈夫交流并提醒他注意安全防范。
穆雪英 / 最佳服務(wù)獎 “微笑消除距離，服務(wù)傳遞真誠”，這是她的服務(wù)格言。從避暑山莊到荊襄，從營抄到收費(fèi)，25年來，無論在什么崗位，她始終用謙虛、真誠、細(xì)心的工作態(tài)度踐行著“為提升用戶幸福指數(shù)持續(xù)努力”的企業(yè)使命，用實(shí)際行動詮釋了一名水務(wù)人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。她就是收費(fèi)中心城東營業(yè)廳班長穆雪英。 做好“傳幫帶”，互助共成長 隨著營業(yè)廳職能逐步由收費(fèi)向全功能綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變，為提升服務(wù)品質(zhì)，滿足不同用戶的需求，作為班長，她說“一人行，不算行，人人行，才算行”，她在城東營業(yè)廳率先開展“每日一練”活動，把
賈小兵 / 最佳員工獎 賈小兵，男，1970年出生。1990年入職水務(wù)集團(tuán)二水廠，從值班電工開始，一步一個腳印，逐漸成長為一名技術(shù)過硬、身先士卒的維修班長。他多次獲得集團(tuán)頒發(fā)的“先進(jìn)個人”榮譽(yù)，所在班組常年是“先進(jìn)班組”。為集團(tuán)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干15人，其中5人躋身中層管理崗位。 “我在二水廠上了33年班，這里是我的“第二個家”。家里每一處設(shè)施、每一套設(shè)備的“脾氣”，每一顆螺絲的位置，我都一清二楚。”賈師傅自豪地說。一頂安全帽、一個工具袋和一雙防護(hù)手套是賈小兵每天必備的工作行頭。他每天都會穿梭